收入的统计体式问题

1/4 此收入非彼收入

东谈主均收入一直是网上容易激励争议的话题，一边是网上社区各式"东谈主均百万"的夸张态状，一边又是各式" X 亿东谈主收入不及 1000 元"的话题，一边是官方发布的平均工资，一边是有东谈主皆叹"我方拖群众后腿了"。

统计数据容易被东谈主诟病，其实有一个很进军的原因，统计是一个有专科门槛的事，每一个数据都有我方的统计口径和统计体式，但媒体在传播时，常常只想天然地纲要其中的几个数据，而忽略"统计口径与体式"，许多收入数据，跟大部分东谈主设想中的工资单上的数字，并不是一趟事。

比如之前，国度发展矫正委办事收入分派和消耗司同北京师范大学中国收入分派琢磨院，共同发布的调研呈报数据显现，9.64 亿东谈主月收入 2000 元以下，占中国东谈主口数目的 68.3%，5.47 亿东谈主口月收入低于 1000 元，占 39.1%。

这一数据其后成为多个数据的开端，激励了很大的争议，本体上就跟统计口径干系。

另外，许多东谈主心爱把中国的收入数据跟外洋比较，但用的却是不同口径以诚笃思意思意思意思透彻不同的收入数据，变成鸡同鸭比。

收入统计数据天然口径比较多，但基本上等于两类：东谈主均可主管收入和工资收入，本文就来聊一聊这两类收入数据的界说、统计体式和特色，临了再谈一谈" 9 亿东谈主收入不及 2000 元"这个数据应该若何看。

2/4 东谈主均可主管收入

如果你是一个年薪 50 万的金领阶级，但在官方东谈主均可主管收入的统计数据中，你可能唯有 8 万多，这是为什么呢？

领先，"东谈主均可主管收入"的界说是某地区的总可主管收入除以一起常住东谈主口总额。

分子的可主管收入，不光包括工资收入，还包括谋略净收入（个体谋略活动所得的利润）、财产净收入（房钱、利息、股息等）和滚动净收入（扶助、待业金、休闲保障金等）。

所谓"可主管"，是收入再减去税款、社保以及滚动支付等后剩余的部分。

而分母包括了该地区的悉数东谈主，不但包括有收入的，也包括莫得收入的老东谈主孩子、全职主妇、休闲东谈主员等。

分子减少，分母加多，是以东谈主均可主管收入泛泛低于咱们平时感知的收入。

还有，天然东谈主均可主管的界说是总可主管收入除以一起东谈主口，但其本体统计体式仍然是抽样，以家庭为单元，以分层抽样的体式只统计样本数据，条目样本遮掩不同地区、城乡、收入端倪的家庭。

如果本年抽中你家，你一家五口，双职工加一个孩子加两个老东谈主，此时会有造访东谈主员上门，统计你们配偶和老东谈主的悉数家庭可主管收入，天然你是年薪 50 万的高收入阶级，但扣税后的可主管收入唯有 30 多万，而老婆的收入和老东谈主的退休金都不高，再加上一个莫得收入的孩子，又莫得其他收入开端，临了这五个东谈主的年东谈主均可主管收入等于 8 万多，只比 2023 年统计局公布的天下城镇住户东谈主均可主管收入的 51821 元，越过 60% 多，如果来岁喜得二胎，年东谈主均可主管收入又下落至 7 万多，接近天下平均水平。

许多中产家庭如果丈夫的收入比较高，老婆会遴荐成为全职太太，或者换一个说法，全职主妇（夫）的前提是另一方有高收入，这样也拉低了高收入家庭的平均可主管收入。

东谈主均可主管收入与体感的各异的另一个原因是收入组成。

2023 年的天下住户东谈主均可主管收入 39217.97 元中，工资性收入为 22053 元，占比仅 56%，财产收入占比 8.6%，滚动收入占比 18.5%，谋略性占比 16.7%。大部分东谈主唯有工资性收入和滚动收入，天然又差了一个级别。

而媒体泛泛使用的另一类收入数据——职工平均工资收入，就跟大部分东谈主的体感相宜了。

3/4 职工平均工资收入

"职工平均工资收入"数据开端是由统计局按时相聚企职业单元的工资数据，包括社保缴费基数、做事条约备案等，再加上抽样造访统计出来的。

领先，这个数据分为非私营单元和私营单元两类，前者 2023 年天下的数据是东谈主均年平均工资为 120698 元，后者是 68340 元，均为税前，包括悉数的基本工资、奖金津贴、加班工资等，还包括个东谈主应缴的社保部分，即国有企职业单元税前月薪 1 万，民营月薪 5700 元，跟咱们平均感知的月薪更接近。

许多新闻报谈者短少专科学问，把这两类数据搞混了，而读者也无法差异，容易变成对新闻的误读。

这个数据也分地区发布，2023 年上海的非私营和私营分别为 229337 元和 111347 元，比拟 2023 年上海的东谈主均可主管收入 8.48 万元，前者更相宜工资单上的税前数字，后者更接近双职业家庭加一个孩子后的东谈主均数。

值得庄重的是，私营企业职工收入仅尽头于国有企职业单元的 56.6%，这个辞别也比一般东谈主设想得大，主如果因为这里统计的私营企业职工，还包括活泼办事和工商个体户，何况工资数据开端主如果社保缴费基数，许多私营企业都在按最低工资报社保。

何况，办事"大户"但薪水较低的批发零卖、制造业、设立和住宿餐饮等行业，都以私营企业为主，拉低了私企的全体薪资水平，而高收入的信息期间和金融职工在国有企业职工总额中的占比，又高于私营企业占比。

还有，私营企业的职工占了 80% 的办事东谈主数，数目多导致工资辞别远雄壮于国企职工，工资天花板的互联网大厂和遍及的城郊小工场，都属于私营企业，后者在互联网群众事务琢磨中属于"千里默的大多数"。

此外，低线城市的私营企业更短少高薪职业，导致国企私营的差距比一线城市更大。

4/4 北师大数据与统计局的数据

回到前边的北师大收入造访数据，很彰着，这个数据应该指"东谈主均可主管收入"而非"工资收入"。不外，就算是东谈主均可主管收入，天然是 2019 年的数据，68.3% 低于 2000 元看起来也有点多啊。

但再望望具体组成上，就赫然了，1090 元以下和 1090-2000 元这两组，农村东谈主口占比分别为 76% 和 53%，中西部分地差异别占 71% 和 56%，初中及以放学历分别占 80% 和 68%，不办事和自雇者分别占 63% 和 58%。

只可说，2019 年的中国，中西部农村地区低学历难办事者，果然太多了。

不外，这份数据跟统计局的数据如故有一些打破的。

这份呈报给出的中位数大要在 1400 元傍边，莫得给平均数，但无意不错算出在 1850 元傍边，而统计局给出的 2019 年中国东谈主均可主管收入为 3.07 万元，尽头于月收入 2558 元——两个统计口径理当差未几的数据，本体辞别有点大。

假定两个数据的统计体式有一定的各异，咱们还不错从另一个角度看，北师大的数据，平均数比中位数高 32%；统计局给出的 2019 年天下住户东谈主均可主管收入中位数 26523 元，平均数比中位数高 15.7%。

平均数与中位数的比例代表贫富分化的进程，统计局给出的数据，贫富差距更小，这可能是两个数据有点辞别的原因。

为了直不雅比较这两个数据的各异，不错参考一下其他国度东谈主均数与中位数的比例，需要庄重的是，列国的统计口径不同，有些数据是东谈主均收入，有些是职工工资收入，不可横向比较。

先望望日本，把柄 2023 年的数据，日本普通做事家的平均年收入（办事工资数据的口径）约为 381.96 万日元，年收入中位数为 360 万日元，平均数是中位数的 6.1%，相宜日本贫富差距比较小的一贯形象。

再看一看德国，2020 年德国的东谈主均收入（办事工资数据的口径）约为 47,000 欧元，而收入中位数约为 44,000 欧元，平均值比中位数高 6.8%，跟日本差未几。

临了看一看好意思国，好意思国分为个东谈主收入和家庭收入数据，2023 年，个东谈主平均收入（办事工资数据的口径）76,000 好意思元，比中位数 48,060 好意思元，高 58.1%；但另一个家庭收入数据，2023 年平均收入 94,000 好意思元仅比中位数 80,610 好意思元，高约 16%。

个东谈主收入和家庭收入各异大的原因，我在前边也提到了，低收入家庭两东谈主都要上班，高收入家庭更倾向全职太太，从而缓慢了家庭收入的差距。

家庭收入的口径更近似于我国的东谈主均可主管收入的口径（假定户均东谈主口差未几），是以，如果按统计局的数据，2019 年，咱们的贫富分化跟好意思国差未几，如果按北师大的数据，咱们的贫富差距非凡好意思国。

我个东谈主以为，两个统计数据的念头，跟它的抽样端正干系，抽样都有一个样本，比如按 20% 分为五瓜分，2023 年的五瓜分数据为：

低收入组东谈主均可主管收入平均为 9215 元，

中间偏下收入组东谈主均可主管收入平均为 20442 元，

中间收入组东谈主均可主管收入平均为 32195 元，

中间偏上收入组东谈主均可主管收入平均为 50220 元，

高收入组东谈主均可主管收入则平均为 95055 元。

但样本那里来的呢？去年的。去年的样本那里来的呢？昨年的。

是以样本自己对临了的统计遵守有很大的影响。北师大的数据的低收入占样本的比例势必大于统计局的。

这个偏差是若何出现的呢？比如统计局本年抽样几万个汇总后，发现高收入家庭占比有点少，跟去年的不符，最终都要按去年的比例抽样，这样作念的公正，每一年跟上一年收支不大，可比较性强，是以同比数据更挑升念念意思意思，但摒除收入差距的细小变化，由于统计局的统计历史更久，为了保证数据的邻接可比，邪恶一年积存一年，流程多年后九游会J9·(china)官方网站-真人游戏第一品牌aj九游会官网，样本自己的代表性，就有一定的偏差了。